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第18节（第2页）

你要进去我就陪你。

宁清进去了，挑了件灰色毛衣，柔软舒服到极致，一点都不扎人。

她试穿过后，鬼迷心窍般，连犹豫都没有，直接买了单。

几年过去，毛衣价格都翻了一番。

她工资不低，就是买了这件，这个月就存不了钱。

出来后，赵婷就说你疯了吗？住的房子都要跟人合租，为什么要买这么贵的毛衣？

这是他穿过的那个牌子，贪恋过他的拥抱，也许是头靠在他胸膛上，脸颊蹭过柔软的毛衣，才让她的内心如此柔软。

她就想买一件，灰色，跟他的那件一样。

买回来，穿了一个冬天，娇嫩的羊绒便起球、掉毛。

她才知，他有很多件，才会每一件都如此崭新而柔软。

宁清收拾完衣服，看了床上的那件毛衣。

她现在的收入更高了些，这个冬天，可以再买两件。

但她不会买了，理由跟蒋月当年跟她说的一样，这不是我们的消费档次。

她坐到了床上，把这件毛衣攥在手里，贴着脸，抱了好久。

也许只能再穿最后一个秋冬了。

赵昕远下午在书房处理工作，先隔着时差跟合伙人开了会。

年初他决定做点事，在这个小众的圈子里，多的是单打独斗的。

这些人在大部分人对这个领域一无所知的时候就开始了深耕，等到进入大众视野时，他们已经赚得满钵了，市场一定会给予先行者无比丰厚的奖励。

这样的赚钱很容易没意思。

人还是要创造。

创造一个产品，从无到有，都不用说惠及更多人推动行业前进了，这本身就是个非常好玩的事情。

若真要开公司，从产品方向与逻辑，再到战略规划，都是无比理性的事情。

初创公司就是要砸钱的，短期内无法实现盈利。

但又与传统互联网公司不同，不需要烧钱争取用户量。

赵昕远是有过纠结的，在大公司里拿着不低的薪酬，还有平台资源，自己做点research，能活得非常好。

也没多纠结，想了两天，决定去做。

这件事的新奇与挑战，都太有意思了。

跟合伙人sam也一拍即合，title和履历在那，但两人没有接受任何投资，各自出资认股，账上现金是充足的，团队还要再招十来个人。

他开完会就面试，面试是特别消耗精力的事情。

面一个人要聊两小时。

除了专业纬度的提问，他有自己的一套用人标准，看似天南海北的闲聊、与专业无关的提问，都是在考察对方的能力和素质，是否是自己看中的。

好的面试者更会反向提问，在考察他这个面试官。

初创公司的所谓风格，完全由创始人带来的，一定要找对的人，而不是好的人一起共事。