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第202章（第2页）

终于有一天，一家企业的hr在线回复了她：您的条件很符合我们的需求，可以详细聊一聊吗？

葛玥按捺住激动的心情和对方聊了半个小时，涉及了很多专业方面的知识，对方透露自己其实不是hr，而是项目负责人，葛玥的很多想法都和她不谋而合。

聊到最后，葛玥问：请问我什么时候可以去面试？

对方回道：稍等，我去问一下领导，我没有人员任免的权利。

葛玥等了十分钟，十分钟后，却等来了这样一句回覆：非常抱歉，我们领导说你不是很符合我们的招人需求。

葛玥当场呆住，以至于久久都没能回对方一句。

看着两人一把拉不到头的聊天记录，她甚至有种无从问起的荒谬感。

不符合？怎么就不符合呢？

不符合到连一个面试机会都不能给吗？

沉默了很久，葛玥还是缓缓把手放在了键盘上，她没有觉得很生气，只是觉得很荒谬，但她的手还是在抖。

她还是敲下了那句话：请问，是哪方面不符合呢？

对方也沉默了很久，就在葛玥想要放弃修养用激烈的词汇去质问对方的时候，对方发来了一句话——

我们领导希望我能找一些暂时没有婚育问题的伙伴。

一句话，犹如一盆冷水兜头浇下。

对方又发过来一句：真的很抱歉，耽误您时间了。

葛玥颓然松开手，放弃了那些激烈的质问。

对面的人也是一个女性，刚才聊天的过程中提及到了，她们有类似的教育经历，有相当的能力水平，有很多很多相似的职业构想，她们聊得太过投入了，所以，连对方也没有注意到一点——

葛玥的简历上，写着葛玥的年龄，还有婚育状况——

已婚，未育。

一个30岁，已婚，未育，的女性。

她所面对的求职环境，是地狱模式。

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