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第604章 我与传奇同在大结局＋完本感言非常感谢（第5页）

尤其是锋锐和苹果的大战，让摩托罗拉落寞的更快些，拥有多项专利，不过因为锋锐强性收购，溢价60%，以125亿美金成交，部分使用锋锐股份，不过上市后增发掉，

李锋告诫锋锐管理层，“这是价值125亿美元的教训”

！

不过李锋收购完摩托罗拉后，直接就把摩托罗拉肢解了，它全球的几大总部转手被李锋变卖了，他的制造工厂和部分电脑专利转手卖给联想了，

本来李锋不想卖给连想的，不想坑中国公司，但连想偏要，李锋以友情价“25亿美金”

成交了，

从125亿美金收购的，再到25亿美金卖出，李锋保留了摩托罗拉最核心的专利，还有它35亿美金的现金储备。

李锋这一番操作，惊呆了乔布斯，也补齐了锋锐最后的短板。

2010年4月26日，锋锐科技成功上市，本来李锋也想2012年4月26日，但整整提前的两年，

此时金融危机基本已经过去，锋锐创纪录上市啊，当天暴涨300%，市值直升至1500亿美金，李锋登顶中国首富，全球第二，仅次于比尔盖茨。

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2010年6月8日，在苹果发布第四代iPhone4的当天，李锋发布锋锐第一点安卓手机galaxyS1，而且还是自己的芯片，本来具有划时代意义的iPhone4，因为锋锐出现，沦落为了中端手机，

锋锐的安卓手机成为“机皇”

，也成为智能手机的象征，所有人都以拥有一部锋锐手机为荣，不过因为锋锐本身持有安卓系统，为了给其他合作伙伴空间，所以它只能生存最高端的手机，而且是限量销售。

同时，李锋正式成立锋锐电子，主推硬件领域，李锋是董事长，龙小天任CEO。

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理顺了外部后，李锋开始处理内部矛盾，他亲自找许朝军谈话，直接把许朝军开除了，

“锋锐是家科技公司，不是房地产公司！”

“锋锐永世不踏入房地产！”

“我们科技公司可以1块元卖成100元，没人说我们；但房地产100元加1元，都属于嗜血公司；因为我们是创造价值，引领科技的”

李锋准备重塑锋锐核心价值观，锋锐的企业文化：锋锐法则（核心价值观）：

1、做一家专业化的公司。

不需走多元化！

永世不做房地产！

2、做一家技术驱动型的公司。

技术人员与销售人员的比例必须是二八分；只有从事过技术的管理人员，才又资格当锋锐的董事长和CEO;

3、做一家关注未来的公司。

现代与未来的比例也是二八分，20%关注当下，80%关注未来。

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因为许朝军的离开，锋锐主管社交网络事业部没负责人了，李锋也知道移动时代要彻底来临了，所以第一次公开发布超级S级任务（以前顶多是A级）“微信”

，

锋锐内部竞争激烈，很多团队都准备做，这时张晓龙也等到了自己的机会。

而马华腾也真正看到了打败锋锐的机会，一个手机上的移动互联网的“YY+人人网”

社交软件，而且现在手机内存小，处理能力有点弱，有点像早期电脑刚兴起的聊天，而这不是QQ崛起的过程的吗！

变革的时机到了！

而且在马华腾不清楚的时候，曾李清无意收购了美国的移动软件WhatsApp，马华腾把它售出给了Facebook，价值199亿美金，

钱也到位了！

这给马华腾带来了灵感，面对挑战锋锐最核心的“YY+人人网”