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第60章 怪我喽13（第2页）

“嗯。”

点头坐下，老组长沉默了一会儿，然后盯着陈宇问道：“你和他们……”

“一个公司的，我负责考核。

之前瞒着你是我的不对，不过有些事情必须亲自调查才有发言权。”

“……确实。

你这么优秀，的确不像是进厂子的。”

又沉默了一会儿，老组长的声音带上了一些颤抖：“那么，厂子准备怎么办？要裁员么？”

陈宇无奈的看着老组长，感觉天元的修士都有点自卑。

被上级领导找到后，绝对不往好处想，第一个想法永远是裁员降薪。

他轻轻的咳嗽一声，洛同立刻会意的说道：“不会的，我们订了契约，不会裁员。

不仅如此，我们还要商定新的工资待遇。

那个，陈宇同学。”

“了然，交给我了。”

向角落里的契约星君的神像伸出手，对方立刻吐出一份新的契约单。

将契约单在老组长的面前展开，陈宇知道激动人心的时候到了。

能给工人开多少工资，就看自己的三寸不烂之舌了！

而洛同和眼镜则同情的看着老组长，知道对方的三观将在不久后迎来一次重塑。

“工人的基本工资每天只有30？我感觉这里不太合理啊。

每天都这么辛苦了，结果才30？你说的80是修炼了特殊功法然后下矿的收入。

所以我认为我们应该将基本工资定义为80，这样比较合理。

什么，不合理？那么70？60？50，不能再低了！”

“工龄也需要考虑在内，为什么工人每年只能加5块，这个契约星君是假的吧？”

“然后工人的劳动技能也需要算入工资吧……凭什么圆满正拳只能加10块，而且所有技能里取三项最高的叠加？这个星君的屁股是歪的啊！

你这么针对工人对你有什么好处？”

宫进看着激动的陈宇，目瞪口呆。

陈宇，你说的好像是我应该说的词啊。

而且你这样，厂长没有意见么？

用余光瞥了眼厂长，他发现对方非但没有制止，反而宽慰道：“陈宇同学，规则就是这么制定的，工人的待遇确实要低一些。

不过他们也能有奖金，奖金要多一些。”

“厂子一段时间会没有收益，奖金暂时发不下来，所以只能在基本工资上多加一些了。”

陈宇挠着头说道，“怎么算都只能加到三千五，老组长，你看还能怎么加？”

“我之前一个月也就三千五。”