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第十一章 整队训练三 求收藏求鲜花（第2页）

“现在我宣布全连日常训练将方队和战术动作的基本训练模式改为每天打靶射击，各排长，班长等一下找我领取具体训练计划！”

“是！”

……

给与每个排，班分配了训练场地，训练计划之后，苏振泽为了激励所有人的积极性，采取了在一个月后举办一个射击大比，对于最终的前20人给与奖励，后十人奖励粮，第五到十人奖励钱，而最前面的五人，苏振泽咬咬牙，奖励自己腰间挂着的格鲁手枪，反正自己有十把，奖励了五把还有五把，正所谓舍不得孩子，套不着狼。

在全连就120人的情况下，这个获奖比例还是很大的，更加容易激发他们的积极性。

而全连的人听到这个消息后，许多人都急吼吼的叫着要卖命的训练自己，因为很多人之前都有些眼红苏振泽腰间挂着的帅气的格鲁手枪，经常幻想着要是立了功啥的，连长也给自己一把这么好看的手枪，这要是拿出去得多少人羡慕啊！

现在这个机会就摆在所有人的面前，这么多人也不再顾忌啥了，直接表明要定了格鲁手枪，并且立志要拿下这次大比的前五名。

……

听着靶场那密集的射击声，苏振泽也能够从中感受到他们所有人的渴望和你追我赶不服输的劲头。

“那就让我来帮一帮你们吧……”

苏振泽在脑海中默默念着。

“系统，兑换120人的枪械射击能力提升卡，给与全连所有人使用，同时对于王永祥，李瑞龙，张大海，苏瑞希，赵必克，楚河，马武，李琉……等10人使用军事理论知识晋升卡”

“叮～枪械射击能力晋升卡和军事理论知识晋升卡已经发放完成，奖励点自动扣除完成～”

苏振泽最终决定决定对于所有人都使用枪械射击能力晋升卡，在他们经过自己激励后绝对会达到事半功倍的效果。

同时经过这几天的观察对于自己挑选出来的三位排长，和四位班长的组织能力，沟通能力，和学习能力都感到十分的满意，同时这些之前没有被自己选出来的人，这几天苏振泽感觉他们的能力也还不错。

而剩下的三个班长，自己感觉他们的进取心，和胆魄不足，自己得在好好观察一下。

这里不得不说这些人中自己最看好的是系统给出的潜力能达到师长的一排长王永祥，师长潜力的一排一班长苏瑞希，和团长潜力的二排长李瑞龙。

至于为什么把有师长潜力的苏瑞希只当做一个班长使用，一是他的年龄在目前所有的排，班长职位中是最小的今年只有18岁，现在担任班长都很突兀了，而且年龄太小，根基威望与其余三个排长相比，全连的更习惯于一同长大，知根知底的自村人，而不是他这个外来户。

二是苏瑞希也能算作是自家的一个远房亲戚，是前两年来投奔自家的，年龄小，但头脑很灵活，也能算自己的一个亲信，而现在在队伍刚建的时期，自己要保持对自己的信任，要是直接让他当排长，不免让人觉得自己任人唯亲，平白动摇根基。

三是想压一压他，让他先从基层干起，而班长够基层同时又能起一定的锻炼作用。

苏振泽觉得现在这么提拔他肯定是会让他自傲，他这个年纪还正好是心性不定的时候，对他太过提拔，从长远来说这不是帮他而是害了他。

……

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