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第四章 改变的契机（第1页）

很快时间就到了第二年的正月里，嫂子已经临近产期。

回想着过去的大半年，娜娜决定再换个地方打工。

之前和嫂子一起干活儿的那个酒店已经回不去了，因为那个酒店以娜娜和嫂子违反了酒店的规定为由解雇了她们两个。

其实酒店的规定是不让员工之间互相谈恋爱，可在那个爱挑事的主管的管理下，就成了直接不让谈恋爱。

要是说为了怕这些刚出社会的小姑娘被骗就算了，但这个主管纯粹就是两幅面孔。

在老板面前她是个能力不错，事事以身作则的好员工。

但到了服务员面前，她就是个爱挑事的好事之徒。

因为在她的手下，凡是想要在下班之后出去和对象吃个饭的都得给她好处。

有些服务员忍不住找老板反应，总会被她的花言巧语遮掩过去。

离开了老板面前之后，这个反应问题的服务员就会成为她的报复对象。

她不但自己为难那个服务员，还会挑拨其她服务员一起针对那个服务员。

本来所有服务员都是集中住在酒店里的负一层集中管吃管住的，可让那个主管这么一弄，短短半个月之内，本来有五六十人的服务员团队被那个主管折腾的只剩下了二十来个。

这二十多个里，有一大半已经搬了出去，只有剩下的不到十个还和那个主管住在负一楼的宿舍里。

可是那剩下的几个人是真的想因为一份小小的服务员的工作而去谄媚那个主管吗？不！

她们是因为出不起房租水电和一些租房住的其他杂费才不得不住在宿舍里。

为了能在酒店里干的安稳一些，他们也不得不跟在那个主管身后。

因为她们知道，老板只会相信主管而不会相信自己这个小小的服务员。

自己没有那个主管道的口才好，并不能在老板面前靠口才赢过那个主管的狡辩。

那个主管她还会威胁其他服务员：“你们要是不在我手下好好干，我让你们出去了也不可能在这个城市的任何酒店待得下去。”

她那如同黑社会一般的狂言，居然真的吓唬住了几个刚出来打工没啥文化的农村小姑娘。

让这样的人当主管，可想而知这个酒店的经营也好不到哪里去。

主管没把心思放在如何吸引顾客搞好经营上忙着搞内斗，自然就有上行下效。

果然就在娜娜离开那个酒店的两三个月之后，好好的酒店就关门歇业了。

眼看着刚刚装修没几个月的酒店被那个主管搞成这样，那个老板心里自然也是悔恨的。

他通过这件事也应该明白了，当老板不是掏本钱就行。

除了钱财，当老板还得要有智慧。

事过之后娜娜回想起来，这应该是第一次她见到的第一次职场争斗。

这整件事里透着满满的简单粗暴，主管因为享受被服务员追捧的感觉而刻意为难疏远她的人。

虽然她不是直奔着着搞垮老板的生意去的，但也间接害得老板损失了好几十万元。

那之后的几个月里，娜娜都在想着，以后一定要远离这样的人。

也是因为这件事，娜娜产生了的找个别的行业干的想法。

可到了再次找工作的时候，理想还是被现实打倒了。

因为在城里找工作，想要找到管吃管住的工作最大几率还是会找到服务员。

因为都是刚出家门，没几个人会有余钱去租房和付水电以及其他杂费。