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第102章本质没区别（第2页）

对您这样的投资人来说不是投资性价比比较重要么？”

萧杰一边安慰着该创始人，一边解释为何他的项目现阶段风投还没办法介入。

创始人听了一阵，听出了萧杰的意思，于是有些生气。

“哦，和着萧总您是觉得我这项目没团队没骨架没法干对吧？您知不知道一个企业从创意到招募团队，从计划到实施，是最最痛苦的一个过程，就像那什么，女人生孩子！

你们风投不愿意跟人一起生孩子，你们就是希望我们把孩子生出来跟我一起养对吧？！

不是我说！

你们这样不对！

这样多少项目都死掉了！

难产而死！”

这个创始人说的话确实不假，至少对了98%，国内的风险投资家确实很少有人愿意跟着创始人一起生孩子。

但没有核心团队只是金权拒绝投资的理由之一，该创始人的项目是已经很多公司从事的猎头招聘，个创始人想把猎头公司弄成一个全民招聘的APP平台，让想挖人的公司与想跳槽的人可以自己上去找信息寻求到理想职位，信息自然也是相对一般的招聘平台具有隐蔽性的。

这个想法不是不好，但目前在做的企业实在太多，竞争过于激烈，故萧杰从一开始就没想过多关注这个项目。

“你们国内风投根本做不到雪中送炭！”

电话里的创始人依旧骂骂咧咧，“你们做不到雪中送炭就算了，还对我们这些创业者百般挑剔，你们不能立刻看到成果的就不支持，那我们还需要你们干什么？我们搞一家公司我还得变卖家产借遍亲戚朋友……”

对方急得连尊称都不用了。

“主要是您这行现在进入稍微晚了些。”

萧杰终于因无法忍受而将实话说了出来，他原来不愿意说，就是因为他可以基本确定如果他这么说，以该创业者的性格会如何怼他。

果不其然，电话那头一听这话，立刻反驳：“晚了有啥关系？赛跑最后赢的人也不一定是一开始就跑在前面的吧！”

“对，但那大概率是长跑，现在的竞争基本都是百米冲刺。”

萧杰提醒一句。

“你怎么知道一定是百米冲刺？！”

对方质问。

“因为您希望从事的是互联网服务平台。”

此时又有另外一个电话拨了进来，萧杰赶紧趁势跟那位创始人解释几句而后切到了另一通电话。

“萧总，上次您说推荐我们完善下财务部，我挑了几个财务总监的备选，您下周有没有空，帮我来面试一下？”

说话的是萧杰之前投资的一家公司的CEO。

“行，您简历发给我看下，面试的话我可以视频。”

“行行！”

对方连声附和。

萧杰放下电话后正想往饮品站走，但是又有电话拨了进来。

来电的是山猫咖啡厅的老板，老板这次询问萧杰的内容居然是如何在国外打正规的广告，如何制作广告，以及问萧杰认不认识靠谱的广告公司。

萧杰只好就这个问题开始自己查资料以及帮老板联系靠谱的人脉。

他深知在书屋一直讲电话不是一件礼貌的事情，于是他只好收拾东西朝外走去，刚要出门时，萧杰忍不住回头再次看了一眼那个杏色长裙的女人，而这次，那个女人居然也在看着他，脸上挂着恬静的微笑。