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第66章（第1页）

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“首席预算官（.shg.tw）”

！

“预算的指标并不是僵化的。”

为了说动董事长，丁未平更加的卖力了，“公司也不一定要减少内部的开支，而是向外寻求发展，超越既定的指标完成任务。

我们的规则允许职工的薪酬没有上限。

只要掌握好了尺度，职工薪酬就会是一根鞭子，催着所有的人努力去完成目标任务。

让职工的目标一致，劲往一个地方使。

动力充足，情绪高昂。”

“职工并不都是只追求经济利益的。”

杜人魁打断他，“好吧，虽然不是太理解，但我认为，既然你满怀激情的说了这么多，我也不能没有一点表示。”

他摩擦着下巴说道：“你这个家伙。

我还以为上次否决你的预算之后，你在年底的董事会上才提出下一年预算的事。

想不到你这么快就又杀上门来了，而且，现在看来，如果不答应，你是不会让我出这道门的吧。”

“董事长，我可没有那个意思。”

丁未平摆摆手。

“算了，不追究这个，当初宁伯父说你性格坚韧，我现在算是领教了。”

丁未平想不到宁武雄还这么评价过他，颇有些汗颜。

“我下来会跟陈垒商量一下，他也是学经济的。

让他参详参详，然后开个总经理办公会。

将明——看我这记性，现在已经是新的一年了。

在制定今年经济责任制的时候，如果大家的意见不是很大，就以你们编制的预算中罗列的指标作为明——今年的经济责任指标。”

丁未平大胜而归。

回到公司没有几天，总公司召开总经理办公会的通知就下来了。

虚拟会议室中，除了受邀参会的董事长和卞罡外，每一个人都虎着脸。

陈垒说了开场白之后，说道：“我已经将丁总主持编制的各分公司今年的预算分发给了各位。

根据董事长的指示，我们也按照预算指标对经济责任指标作了相应调整，今天的会议我们只讨论这一件事情，请各位畅所欲言。

先从古总开始吧。”

古孟华猛吸了一口烟。

在他的面前摆放着预算指标表，和经济目标责任制两样东西。

他从来不看电脑，除非事情非常的紧急，才会迫不得已在手机上临时处理文件。

其他的时候，他只看纸质资料，但一般也不会带到会上来。

他开会时从来不打草稿，从来不记笔记，全凭脑袋记东西。

神奇的是，只要是重要的东西，还没有他不能记住的。

这一次他将这些东西摆在面前，颇有些破天荒的意思，只是不知他是想说明自己是反对呢还是重视。

他吐出烟雾，嗬嗬几声，逼出一口浓痰吐到放在旁边的垃圾桶里，才说道：“预算我看了，职工的薪酬涨了很多。

这是所有坏消息中的好消息。

以前呢，我们不管怎么做，薪酬拿到一定程度之后，就有了上限，所以大家只要完成了工作，就没有了积极性。

这一次的预算取消了这个限制，只要大家努力生产，薪酬就没有上限。