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第二百章 考核二（第3页）

“只有相信是不行的！”

Rebecca貌似很关切地劝慰，却被Hanna不耐烦地打断：

“你这算不算多管闲事？人家都立了军令状了，你还想她怎么着？”

“我这不是……”

Rebecca被噎得不轻，正想反驳什么，却被Kim一眼瞪了回去。

她猛然醒悟，低头开始工作不再说话。

自己怎么傻了？无论如何现在都应该是拉拢一切力量的时候，得罪Evita做什么？

稍稍挑拨一下让Kim开心是可以的，但把自己折进去就不值当的了。

可是这个Hanna不是“逢Evita必反”

吗？今天怎么转了性了？难道是因为要离职了？

果然是“人之将走，其言也善”

吗？

对于尹杰而言，这个周一必然是纷扰的一天。

Flora走后没多久，Hanson又找上了尹杰。

“有事？”

Hanson把刚才Rebecca等人的议论说了一遍。

“嗯，还有什么？”

“Evita我想知道，Flora说你不会插手帮她，这是真的吗？”

尹杰放下了手中的笔：

“看你怎么理解‘帮忙’这两个字了。

我不会左右她的决定，不会帮她去谈客户。

当然如果她谈下客户，需要我出面我肯定会去，她工作中有困惑向我请教我也会为她解惑。

因为这是我身为TeamLeader的职责”

她看着Hanson温和地说：

“让她独立开拓，并不是把她和团队隔绝开来，她依然是LS的一份子。

Hanson你要知道，LS的所有项目都不是一个人可以独立完成的，都是需要大家协作的。

如果Flora要求你帮她收集信息，甚至一部分文件请你帮忙起草，你是帮还是不帮呢？”

Hanson的脸色有点复杂。

尹杰起身把他带到沙发处坐下，对他说：

“说说吧，在我这里可以畅所欲言。”

“听说Flora跟您好多年了。”

“嗯。”

“Rebecca说即使Flora的成绩不够好，您也不会舍弃她。”

“嗯，继续。”

“既然如此，为什么还要做这次考评呢？考评的目的是‘优胜劣汰’，如果做不到这一点考评就没有什么意义了，不是吗？”

“Hanson你和Flora有仇是吧？”

“没有啊……怎么这么说？”